Vendredi 10 et lundi 13 janvier dernier, nous faisons un pas de plus vers la mise en place de la Mold Academy 2020 ! En effet, nos collaborateurs, qui sont techniciens d’ajustage dans les entreprises du collectif AVENIR’UP, ont passé des tests MRS préalablement établis par Pôle Emploi. L’objectif de cette démarche était de définir le niveau seuil à atteindre pour les futurs candidats à la formation qui passeront les mêmes tests en Février.
Qu’est-ce qu’un test MRS ?
C’est une Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) novatrice car SANS CV, et avec ou sans expérience. Le recrutement est ouvert pour tout public, que vous soyez demandeur d’emploi, intérimaire, salarié (H /F) etc.
Cette méthode permet de répondre aux besoins de recrutement d’une entreprise en identifiant les habiletés (capacité à faire) minimum requises pour l’exercice d’un métier, ici en l’occurrence pour celui d’Ajusteur-mouliste débutant.
